TÜBİTAK ve KOBİ’lere yeni düzenleme Resmi Gazete’de
“Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu ile İlgili Birtakım Düzenlemeler Hakkında Kanun ile Birtakım Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun”, Resmi Gazete’de yayımlandı.
1705 sayılı Ticarette Tağşişin Men’i ve İhracatın Mürakabesi ve Korunması Hakkında Kanunun 6’ncı unsurunun Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edilen birinci fıkrası tekrar düzenlendi.
Düzenleme ile; hizmet, muayene, bakım ve denetim faaliyetlerine karşıt hareket eden gerçek ve hükmî şahıslara 12 bin 20 TL ile 482 bin 204 TL ortasında idari para cezası uygulanacak.
278 sayılı Kanun’a eklenen yeni düzenleme ile TÜBİTAK, Yüksek Tahsil Öğrencilerine Burs ve Kredi Verilmesine Ait Kanun’a tabi olmaksızın, üstün muvaffakiyet gösteren gençlere burs verme yetkisine sahip olacak.
Ayrıca, TÜBİTAK İdare Konseyi’ne, kamu kurumları, hükmî bireyler ve bireyler ortasında çıkan ihtilaflarda 250 bin TL’ye kadar karar verme yetkisi tanındı.
VERGİ MUAFİYETİ VE MALİ DÜZENLEMELER
Yapılan değişikliklerle TÜBİTAK’ın gelirleri, tesisleri ve binaları çeşitli vergilerden muaf tutuldu. Kurum çalışanına ödenecek fiyatlarda de değerli düzenlemeler yapılarak, toplu iş kontratı kapsamındaki çalışanlarla kıyaslanabilir bir sistem oluşturuldu. Yönetim Kurulu, bu ödemelere ait performans kriterleri belirleme yetkisine sahip olacak.
KOBİ’LERE YENİ DAYANAK MEKANİZMASI
Kanun kapsamında Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme Yönetimi Başkanlığı (KOSGEB) için yeni gelir kaynakları tanımlandı. Kamu bankalarının yıllık kârlarından muhakkak oranlarda hisse aktarılacak, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı bütçesine özel ödenekler ayrılacak. Ayrıyeten, KOSGEB’in işletmelere yönelik bilgi toplama ve tahlil yapma yetkisi genişletildi.
İDARİ PARA CEZALARINDA ARTIŞ
3516 sayılı Ölçüler ve Ayar Kanunununda da düzenleme yapıldı. Kanun ile; ölçü ve ölçü aletleri ile ilgili mevzuata muhalif hareket edenlere yönelik idari para cezalarını artırıyor. Buna nazaran, ölçü aletlerinin muayene ve ayar süreçlerine uymayanlara 5 bin TL’den 50 bin TL’ye kadar para cezası uygulanabilecek.
