İşçiler yüzde 110 zammı duyunca halay çekti

Nizip Belediyesi ile Belediye İş Sendikası ortasında yapılan toplu iş mukavelesiyle işçilere yüzde 110 oranında zam yapıldı. Belediye Başkanı Ali Doğan, belediyenin konferans salonundaki merasimde, belediye işçisine verilecek gerek toplumsal haklar, gerekse maaş artırımıyla ilgili değerli bir çalışma yapıldığını söyledi. Maksatlarının personelin yanında olmak ve hayat standartlarını yükseltmek olduğunu vurgulayan Doğan, şunları kaydetti:

“Belediyemizde minimum fiyatla çalışan mevsimlik kardeşlerimizi de kapsayan bu toplu iş mukavelesinde, maaşlarına toplumsal yardımlar ve ikramiyelerle birlikte toplamda yüzde 110 oranında bir artırım yapıyoruz. Evvelki periyot toplu iş kontratı kapsamında olan çalışanlarımıza ise tüm haklarıyla birlikte yüzde 65 oranında artırım yapıyoruz. Bu sayede, eşit işe eşit fiyat unsurunu uygularken, çalışanlarımızın refah seviyesine de kıymetli bir katkı sağlıyoruz.”

Başkan Doğan, mukavelenin her iki taraf için de iyi olmasını dileyerek, belediye çalışanlarının Nizip’e daha âlâ hizmet sunmaya devam edeceklerinin altını çizdi.

Belediye İş Sendikası Gaziantep Şube Başkanı Ahmet Gökalp ise, Nizip Belediyesi’nde gerçekleşen artırım oranının Türkiye’de örnek olacağını söz ederek, “‘İşçinin yanında olan çalışana hakkını veren Belediye Başkanı Ali Doğan’a teşekkür ediyorum'” dedi. Kontratın imzalanmasıyla son bulan merasimin akabinde belediye önünde toplanan emekçiler, sevinç gösterisinde bulundu. İşçiler, Belediye Başkanı Ali Doğan ile birlikte davul zurna eşliğinde halay çekti.

İlginizi Çekebilir:UTTS’de zaman daralıyor! Montaj süresi bitiyor
share Paylaş facebook pinterest whatsapp x print

Benzer İçerikler

TUSAŞ’a saldıran kadın teröristin abisi belediyede güvenlik amiri çıktı
Türkiye robotik teknolojide dünya lideri olmaya hazırlanıyor
Trump’tan göçmenlere şiirli tehdit
‘Mourinho zaten sabıkalı’
SON DAKİKA! Ankara’da eğitime 1 gün ara verildi
Mourinho birbirine düşürdü
ivedik otokaporta | © 2025 |
404 Not Found

404

Not Found

The resource requested could not be found on this server!


Proudly powered by LiteSpeed Web Server

Please be advised that LiteSpeed Technologies Inc. is not a web hosting company and, as such, has no control over content found on this site.